Comme chaque année, votre section syndicale CFE-CGC vous informe que toutes celles et ceux qui n’ont pas utilisé la totalité de leurs congés payés, ont la possibilité, avant le 31 mai 2019, de transformer cette enveloppe de « jours » en épargne retraite dans la limite de 10 jours par an. Ces jours de congés sont alors monétisés, et cet argent sera investi sur votre Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO).
1.Quelles sont les conditions ?
Seuls les jours de congés de la 5ème semaine et les jours de congés d’ancienneté (en cours de validité au 31 mai de l’année) peuvent être transférés, dans la limite de 10 jours par an.
Règles d’abondement de l’entreprise : 40% sur les 400 premiers euros et il sera de 20% au-delà de 400€. L’abondement est plafonné à 200€ par an et par salarié. Ce plafond est donc atteint si vous avez versé 600€ sur le PERCO.
2. Comment faire ?
Remplir le Bulletin Passerelle ci-dessous :
Remettre ce bulletin à votre Responsable des Ressources Humaines impérativement avant le 31 mai 2019.
Nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions et vous aider dans vos démarches. N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : ues-capgemini@fieci-cgc.org
