RCC : La CFE-CGC négociera toutes les garanties ligne par ligne
Ce plan massif serait l’aveu d’un échec de l’accord GEPPMM* ? (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et sur la Mixité des Métiers)
Vaincre le cancer du sein: Yes we should
Chaque année, Octobre Rose nous rappelle que la lutte contre le cancer du sein est l’affaire de toutes et tous. À la CFE-CGC Capgemini, nous faisons de la santé et du bien-être des salariés une priorité absolue.
Plan d’actionnariat salarié Capgemini : ESOP
Capgemini lance la 12ème campagne d’actionnariat salarié (ESOP 2025).
La CFE-CGC vous aide à comprendre les enjeux, les avantages et les limites de ce dispositif.
Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 21 mars 2024
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 21 mars 2024
Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 25 mai 2023
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 25 mai 2023
Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 23 juin 2022
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 23 juin 2022
Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 24 mai 2022
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 24 mai 2022
Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 03 juin 2022
Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 3 juin 2022
Flash – Compte Rendu CSEE Appli – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022
Flash – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022 – Comité Social et Economique d’Etablissement Appli de l’UES CAPGEMINI
NAO 2025 Capgemini – Revendications de la CFE-CGC
Revendications principales de la CFE-CGC : Compenser les pertes de pouvoir d’achat cumulées des années précédentes.
Déclaration de la CFE-CGC de Capgemini au Comité Social et Économique Central du 29 janvier 2026
Nous exprimons une indignation profonde face à l’implication de notre entreprise dans des projets technologiques exploitées au service de politiques de contrôle migratoire répressives et assassines.
Déclaration CFE-CGC CSEE APPLI du 22 mai 2025 – Talent Review 2024
Cette dégradation de l’emploi, que la Direction justifie par le contexte économique, appelle une vigilance accrue de notre part.
Passerelles Cadres 68 – Syndicalisme et influence
Jurisprudence …….. p. 3 à 10 Matinée juridique ……… p. 11 Infos ASC……………………. p. 13 A noter ……………………… p. 14 La branche………………….. p.16 Formation …………………… p.17 Evènements ………………. p. 19
Ubisoft n’est plus, vive Ubisoft!
Les organisations syndicales d’Ubisoft: CFE-CGC, CGT, Printemps Écologique, Solidaires Informatique et STJV appellent à une grève massive et internationale de tous.tes les employé.es d’Ubisoft les 10, 11 et 12 février 2026.
Passerelles Cadres 67 – IA = Les habits neufs des ingénieurs et cadres…
Prévoyance………………..p.2 Jurisprudence ………… p. 3 à 8 Urgence élections ……….p. 10 Matinée juridique ……… p. 11 Interview ………………….. p. 13 A noter ……………………… p. 14 La branche………………….. p.16 Formation …………………… p.17 Evènements ………………. p. 19