What’s New By CFE-CGC – Septembre 2022 – L’évaluation annuelle : Un système devenant complexe et frustrant ?
What’s New By CFE-CGC – Septembre 2022
L’évaluation annuelle : Un système devenant complexe et frustrant ?
What’s New By CFE-CGC – NAO : SALAIRES, POUVOIR D’ACHAT… : des solutions dès la paie de juillet pour plus de 5 000 salarié.e.s ! – juin 2022
What’s New By CFE-CGC – juin 2022
NAO : SALAIRES, POUVOIR D’ACHAT… : des solutions dès la paie de juillet pour plus de 5 000 salarié.e.s ! – juin 2022
What’s New By CFE-CGC – NAO : Le combat continue – mai 2022
What’s New By CFE-CGC – mai 2022
NAO : Négociation Annuelle Obligatoire, le combat continue
Le PER COL quésaCOL ?
Primes horaires décalés
Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 23 juin 2022
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 23 juin 2022
Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 24 mai 2022
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 24 mai 2022
Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 03 juin 2022
Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 3 juin 2022
Flash – Compte Rendu CSEE Appli – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022
Flash – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022 – Comité Social et Economique d’Etablissement Appli de l’UES CAPGEMINI
Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 21 avril 2022
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 21 avril 2022
Flash – Compte Rendu CSEE Appli – Réunion du 22 avril 2022
Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement Appli de l’UES CAPGEMINI – Réunion du 22 avril 2022.
La CFE-CGC vous souhaite une bonne et heureuse année 2022
La CFE-CGC vous souhaite une bonne et heureuse année 2022.
Capgemini : les projets immobiliers se suivent et se ressemblent malheureusement presque tous. (2 Avril 2021)
Depuis plusieurs mois, s’il y a bien un sujet qui revient à toutes les réunions de CSE ou du CSEC auxquelles vos élus CFE-CGC assistent, c’est bien l’IMMOBILIER !
Capgemini passe la crise en trompe-l’oeil
Si l’intégration d’Altran permet au groupe de services informatiques français d’afficher des résultats en progression malgré l’épidémie de Covid-19, son activité commerciale a chuté comme celle de ses concurrents. Lire la suite …
Passerelles Cadres 54 – Le principe de réalité
Réseaux sociaux ………… p. 3 Séminaire ………………… p. 3 Jurisprudence ……….. p. 4 à 9 Actualités ………………. p. 10 Lecture ………………. ….p. 11 Formations ………. p. 13 à 14 Affiches …………………. p. 15
Les salaires augmentent encore au troisième trimestre, mais l’inflation reste plus forte
La fameuse “boucle prix-salaires” peine à s’enclencher. Selon les derniers chiffres de la Dares (direction de l’Animation de la recherche, des Études et des Statistiques), les salaires du secteur privé ont connu une hausse de 0,9% au troisième trimestre, après 1,1% au deuxième trimestre.
Communiqué de presse intersyndical – Bureaux d’études : pouvoir d’achat des salariés et augmentation de salaires : fin de non-recevoir des Organisations patronales
Nous revendiquons l’ouverture immédiate d’une négociation sur les minima de branche !