NOS TRACTS

ESOP 2024 : lancement imminent du 11ème plan d’actionnariat salarié

La CFE-CGC œuvre depuis le début pour le développement de l’actionnariat salarié. Ce dispositif permet d’aligner les intérêts des salariés avec ceux de l’entreprise.

Juillet 2024 – Parentalité : Amélioration du dispositif 90% vacances scolaires

La CFE-CGC a signé l’avenant dédié au temps partiel vacances scolaires, à l’accord sur « l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable » au sein de l’UES Capgemini.

What’s New By CFE-CGC – juin 2024 – Intermission / intercontrat = « Zone Interdite » et « stationnement longue durée interdit »

L’intercontrat ne doit pas être vécu comme une fatalité bien qu’il s’agisse d’une situation redoutée à la fois par un grand nombre de managers et de salariés; qui la perçoivent d’emblée comme un échec

NOS FLASHS

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 21 mars 2024

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 21 mars 2024

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 25 mai 2023

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 25 mai 2023

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 23 juin 2022

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 23 juin 2022

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 24 mai 2022

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 24 mai 2022

Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 03 juin 2022

Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 3 juin 2022

Flash – Compte Rendu CSEE Appli – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022

Flash – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022 – Comité Social et Economique d’Etablissement Appli de l’UES CAPGEMINI

Actualités CAPGEMINI

La CFE-CGC vous souhaite une bonne et heureuse année 2022

La CFE-CGC vous souhaite une bonne et heureuse année 2022.

Capgemini : les projets immobiliers se suivent et se ressemblent malheureusement presque tous. (2 Avril 2021)

Depuis plusieurs mois, s’il y a bien un sujet qui revient à toutes les réunions de CSE ou du CSEC auxquelles vos élus CFE-CGC assistent, c’est bien l’IMMOBILIER !

Capgemini passe la crise en trompe-l’oeil

Si l’intégration d’Altran permet au groupe de services informatiques français d’afficher des résultats en progression malgré l’épidémie de Covid-19, son activité commerciale a chuté comme celle de ses concurrents. Lire la suite …

DANS LA BRANCHE

Les dirigeants syndicaux et patronaux reçus par Michel Barnier ce mardi

Le nouveau Premier ministre et la ministre du Travail recevront ce mardi à Matignon les dirigeants des organisations syndicales et patronales pour relancer le dialogue social.

Passerelles Cadres 61 – De l’analyse à l’engagement…

Jurisprudence …….. p. 3 à 8 Représentativité ………. p. 10 Réseaux/Experts ………. p. 11 A savoir/Affiches ………. p. 13 Formation ………. p. 14 à 17 Evènements …………….. p. 18

ATOS :  La CFE-CGC dénonce l’attitude irresponsable des parties prenantes face à l’énième report du choix de la proposition de restructuration financière d’Atos

Nous rappelons que nous soutenons la seule offre qui permette de garantir la souveraineté industrielle d’Atos et de préserver les intérêts sociaux et économiques des salariés du Groupe : celle qui défend avec constance le projet OneAtos.

NOTRE EQUIPE