NOS TRACTS

PER COL 2024 : Derniers jours pour verser les jours de congés non pris en 2023

Retrouve ici le bulletin d’option pour le transfert des jours de congés vers le PER COL.

What’s New By CFE-CGC – mai 2024 – Le secret le mieux gardé par Capgemini : le PER COL

Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PER COL) est un dispositif qui permet de te constituer une épargne appréciable en prévision de la retraite mais pas seulement

Quelles sont mes possibilités pour bien gérer mon excédent de congés 2023 ? – Avril 2024

Certains managers vous invitent uniquement à solder vos congés sans vous indiquer que d’autres possibilités existent.

NOS FLASHS

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 21 mars 2024

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 21 mars 2024

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 25 mai 2023

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 25 mai 2023

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 23 juin 2022

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 23 juin 2022

Flash – Compte Rendu CSEE INFRA – 24 mai 2022

Flash – Compte Rendu Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 24 mai 2022

Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 03 juin 2022

Flash – Compte Rendu Commission Santé Sécurité et Conditions de travail Centrale – 3 juin 2022

Flash – Compte Rendu CSEE Appli – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022

Flash – Réunion extraordinaire du 6 mai 2022 – Comité Social et Economique d’Etablissement Appli de l’UES CAPGEMINI

Actualités CAPGEMINI

La CFE-CGC vous souhaite une bonne et heureuse année 2022

La CFE-CGC vous souhaite une bonne et heureuse année 2022.

Capgemini : les projets immobiliers se suivent et se ressemblent malheureusement presque tous. (2 Avril 2021)

Depuis plusieurs mois, s’il y a bien un sujet qui revient à toutes les réunions de CSE ou du CSEC auxquelles vos élus CFE-CGC assistent, c’est bien l’IMMOBILIER !

Capgemini passe la crise en trompe-l’oeil

Si l’intégration d’Altran permet au groupe de services informatiques français d’afficher des résultats en progression malgré l’épidémie de Covid-19, son activité commerciale a chuté comme celle de ses concurrents. Lire la suite …

DANS LA BRANCHE

ATOS : la CFE-CGC exige que les salariés ne soient pas les oubliés du sauvetage

Nous, les salariés d’Atos, avons passé plus de deux ans dans l’attente sans qu’aucune décision ne soit, prise, ni qu’aucune information claire ne nous soit transmise sur l’état du groupe et sur ses perspectives de sortie de crise.

Passerelles Cadres 60 – Pour une éthique de la responsabilité…

FAJ ………………………… p. 3 Jurisprudence …….. p. 4 à 10 Élections TPE ……………. p. 11 Réseaux sociaux ……….. p. 11 Congés et maladie ……. p. 13 Formation …………… p. 14-15 Matinée juridique ……… p. 16 Affiches ………………….. p. 16 Harcèlement …………… p. 17 Evènements …………….. p. 18

Nouveau pacte de la vie au travail : la CFE-CGC ne signe pas.

Constatant que le texte ne contient aucun nouveau droit pour les salariés, ne résout en rien les problèmes structurels pour l’avenir, ni ceux générés pour les salariés âgés de plus de 50 ans aujourd’hui et enfin ne répond que très partiellement à la lettre d’orientation, la CFE-CGC a pris la décision de ne pas signer…

NOTRE EQUIPE