La CFE-CGC vous souhaite de bonnes vacances
La CFE-CGC reste mobilisée à vos côtés pendant cette période estivale
@maguiz – Dispositif d’écoute et de soutien syndical
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What’s New By CFE-CGC – mai 2023 – Situation d’intercontrat / Intermission chez Capgemini : Où en sommes nous ?
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What’s New By CFE-CGC – mars 2023 – Les grandes perdantes de la réforme des retraites : les femmes avec enfants et aidantes !
What’s New By CFE-CGC – Mars 2023
Les grandes perdantes de la réforme des retraites : les femmes avec enfants et aidantes !
What’s New By CFE-CGC – Janvier 2023 – Ceci n’est pas un tract mais une lettre d’engagements
What’s New By CFE-CGC – Janvier 2023
Ceci n’est pas un tract mais une lettre d’engagements
What’s New By CFE-CGC – Septembre 2022 – L’évaluation annuelle : Un système devenant complexe et frustrant ?
What’s New By CFE-CGC – Septembre 2022
L’évaluation annuelle : Un système devenant complexe et frustrant ?
What’s New By CFE-CGC – NAO : SALAIRES, POUVOIR D’ACHAT… : des solutions dès la paie de juillet pour plus de 5 000 salarié.e.s ! – juin 2022
What’s New By CFE-CGC – juin 2022
NAO : SALAIRES, POUVOIR D’ACHAT… : des solutions dès la paie de juillet pour plus de 5 000 salarié.e.s ! – juin 2022
What’s New By CFE-CGC – NAO : Le combat continue – mai 2022
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NAO : Négociation Annuelle Obligatoire, le combat continue
Le PER COL quésaCOL ?
Primes horaires décalés
What’s New By CFE-CGC – Avril 2022
What’s New By CFE-CGC – Avril 2022
Entretien de Restitution : On passe à la caisse,
NAO : Négociation Annuelle Obligatoire,
Télétravail et cohésion des équipes,
Votre Santé
La CFE-CGC signe l’accord GEPPMM
Déjà signataire en 2016 de l’accord sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC),
la CFE-CGC vient de signer le nouvel accord Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et Mixité
des Métiers (GEPPMM) qui apporte des nouveautés et des améliorations.