Négociation de l’Accord d’UES relatif à
L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET
LES HOMMES, LA PARENTALITE ET L’EQUILIBRE DES TEMPS DE VIE
Il existe de nombreuses mesures dans l’Accord UES relatif à l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes, la Parentalité et l’Equilibre des Temps de Vie.
La CFE-CGC CAPGEMINI constate qu’elles n’ont pas toujours abouti aux objectifs escomptés.
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