Flash – Compte Rendu Comité Social Economique Central – 4 Février 2021 – CSEC
CSE Central
Ordre du jour : Consultation sur le projet d’apport partiel d’actifs de l’entité Cyber (Capgemini DEMS France) vers CIS (Capgemini TS) au 1er avril 2021. Information en vue de la consultation sur la mise en place d’un système de vidéosurveillance pour le site de Pérols. Approbation du projet de PV de la réunion du 10 novembre 2020. Mise à jour du calendrier des prochaines réunions du CSEC. Présentation de la charte immobilière V3 et du Flex-Office.
CFE-CGC-CR-CSE-UES-CAPGEMINI-4-2021Breaking News :
La direction annonce que :
• Les salariés promus (changement de grade) au 1er janvier 2021 bénéficieront d’une rétroactivité au 1er janvier 2021 dès le mois de mars.
• Les salariés qui auraient pu se voir augmenter (augmentation au mérite), au 1er janvier ne le seront pas. Il a été en revanche annoncé que les augmentations auraient lieu en juillet 2021 sans rétroactivité au 1er janvier 2021 mais doublées en termes de pourcentages… A suivre…Nouvelle Organisation RH en France présentée par M. Bruno DUMAS.
• Le remplacement de la DRH Sogeti ex-ATS par M.Yann Philippe.
• Les CoE (Centres d’Excellence) : Direction des Affaires Sociales, Comp & Ben CSP, RSE
France, CSP Mobilité Internationale, Talent & Acquisition, Talent Employability & Transformation, CoE L&D, Talent & Acquisition, GM & Shared Services seront désormais sous le pilotage de M. Gaël COENEN (DRH Apps France basé à Toulouse).
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