Elections Capgemini 2019 – Votez CFE-CGC
Nous sommes salariés de Capgemini tous formés au métier du dialogue social, de l’assistance aux salariés et au monde l’entreprise
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Elections 2019 – Profession de foi CFE-CGC CAPGEMINI
FORMATION : Pourquoi la #CFE-CGC ne signera pas l’accord sur les minima de salaire conventionnels pour l’année 2019 La CFE-CGC ne veut pas être signataire d’un accord qui nuit aux salariés.
Flash Compte rendu du Comité Central d’Entreprise Capgemini – 31 octobre 2019
Ces signataires ont supprimé l’acquis historique de l’accord de participation de 1986. Cet accord calculait la réserve spéciale de participation (RSP) par une formule dérogatoire correspondant au tiers du bénéfice et qui est plus avantageuse que la formule légale. L’accord de participation de 1986 pouvait parfaitement être aménagé par des avenants pour étendre son champ…
Avec la réforme de la Formation Professionnelle l’État a imposé sa loi sans tenir compte de la complexité des dispositifs ni de l’impact de ses décision sur l’emploi et la santé des salariés. Avec le Syndicat Formation et Développement CFE-CGC et l’intersyndicale, mettons l’État devant ses responsabilités envers les salariés du secteur #OPCA #OPCO #FONGECIF…
La CFE-CGC demande la révision des accords – notamment, « Formation » et « GPEC* ».
Nouveau : mon asso et ASC @maguiz.
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INTERESSEMENT & PARTICIPATION : la CFE-CGC dénonce l’escroquerie !
La CFE-CGC de CAPGEMINI a demandé la ré-ouverture de la négociation pour que tous les
salarié.e.s du groupe puissent enfin bénéficier d’un juste retour de leurs efforts