Négociation de l’accord égalité professionnelle femmes et hommes – Revendications CFE-CGC CAPGEMINI
CSEE INFRA – 22 septembre 2020.
VOS VOTES DU 7 AU 13 NOVEMBRE ONT INSTALLÉ LA CFE-CGC COMME 3EME SYNDICAT !
VOS VOTES DU 4 AU 10 DECEMBRE VONT NOUS DONNER LE POUVOIR DE BOUGER LES LIGNES !!!
Elections Capgemini – Les temps ont changé, on vote CFE-CGC
La CFE-CGC demande la révision des accords – notamment, « Formation » et « GPEC* ».
Nouveau : mon asso et ASC @maguiz.
Bulletin d’information CFE-CGC Capgemini – Juillet 2019 – Capgemini lance une OPA “amicale” sur Altran
OPA Altran : mais que se passe t-il réellement quand Capgemini rachète une société ?
Bulletin d’information CFE-CGC Capgemini – Juin 2019 – Spécial 147
Le 147 : les premiers retours de ceux qui y travaillent
Bulletin d’information CFE-CGC Capgemini – Mai 2019 – Rattrapage salarial
La Préoccupation de la CFE-CGC dans le cadre de la NAO 2018 : Renforcer le pouvoir d’achat de chaque salarié et mettre en place une plus juste répartition des résultats entre
les entités de l’U.E.S
Bulletin d’information CFE-CGC Capgemini – Lille- Avril 2019 – Retours CED, ça coince toujours, vos élus CFE-CGC sont mobilisés à vos côtés.
Retours CED, ça coince toujours, vos élus CFE-CGC sont mobilisés à vos côtés. Attention, vous pouvez perdre des jours de congés. NAO : La négociation annuelle obligatoire, une reculade ? Accord HANDICAP : La CFE-CGC a signé pour 5 ans …
Bulletin d’information CFE-CGC Capgemini – Issy – Avril 2019 – Le 147 – En route vers un déménagement qui s’annonce chaotique.
Le 147 En route vers un déménagement qui s’annonce chaotique. Rien n’est vraiment prêt.
Bulletin d’information CFE-CGC Capgemini – Mars 2019 – CAPGEMINI : 5 000 SALARIES AU BORD DU BURN-OUT !
Trop de nos collègues sont en état de souffrance professionnelle. Aucun métier n’est épargné.
Bulletin d’information CFE-CGC Capgemini – Février 2019 : Notre ADN : la santé de nos collègues
La CFE-CGC a engagé dès 2017 une profonde réflexion sur la santé au travail