La CFE-CGC rappelle son attachement à la formation professionnelle. Développer vos compétences vous permettront d’évoluer plus aisément, de maintenir votre employabilité et de répondre aux futurs besoins du marché.
La CFE-CGC s’indigne de ces pratiques d’une époque révolue ! (avant l’apparition du droit du travail)
Un an après le changement de majorité au CSE, les retours sont sans appel : les nouvelles règles sur les Activités Sociales et Culturelles suscitent incompréhension et frustration.
Rejoindre la CFE-CGC, c’est choisir un soutien de proximité et des solutions concrètes pour votre quotidien professionnel !
Comité Social et Economique d’Etablissement – INFRA – 18 Novembre 2021
La CFE-CGC demande la révision des accords – notamment, « Formation » et « GPEC* ».
Nouveau : mon asso et ASC @maguiz.
Flash – Compte Rendu Comité d’Entreprise SOGETI INFRA – 21 Mars 2019
Parlons Formation : résultats du baromètre du stress CFE-CGC
Stress : le problème majeur. Ce que nous avons constaté : de trop nombreux collègues nous ont remonté leur mal être. La direction nous a opposé un déni et a refusé de nous écouter. Ce que nous avons alors décidé : observer et faire savoir ce que vivent et ressentent les salariés afin de démontrer à la Direction que son déni de la souffrance des salariés est un mauvais calcul.
Bulletin d’information de la CFE-CGC Capgemini. CPF